构建起党委统一领导、党政分工合作的协调运行机制，交出了一份与处所经济同频共振、为技能人才发展赋能的优异答卷，同步推进11个党支部换届，教师团队累计斩获市级以上技能大赛奖项40多项，强化党建引领，建成包括259家企业的校企合作库，培育校级专业带头人33名、教学名师4名，先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”，分步打造四季有景的校园环境， 主动担当社会处事责任， 聚焦教师发展成才，教科研实力稳步提升，1名党员教师入选第二批八桂教育家摇篮工程培养对象并挂牌创立工作室，鞭策物业处事一体化。

成为广西中职学校唯一入选代表；在党员先锋带动下，以蓬勃朝气通报积极向上的精神力量；投入230万元搭建校园一卡通系统。

完成首届396名学生招生，将党的领导贯穿办学治校全过程，师资布局连续优化，五年累计争取办学条件达标项目资金6710万元，。

为拓宽成才路径，让党建文化、工匠文化浸润学生心灵，实现就业升学双流通，形创立体化育人网络，构建“三全育人”新格局，其中自治区级102项、重点课题31项。

颁发学术论文579篇，累计引进专任教师84名、文化教师38名，培育科研团队16支，深化改革创新，累计培养大专生1900余人；流通中高职升学通道，副高级职称99人，获市级以上论文奖项596篇次、教学成就奖27项。

其中当地企业64家、大湾区企业140家，加大课题研究扶持力度，深化产教融合。

为村子振兴赋能，奋力谱写新时代贺州职业教育高质量成长的崭新答卷， 在组织建设上，市职教中心出力构建“专任为主、兼职增补”的多元师资配置模式。

践行大思政育人理念，连续深化基层党建“五基三化”系列行动，创新“思政课程+课程思政”“线上+线下”“课内+课外”三维模式，中心专任教师达415人，中心于2024年1月完成第一届党委和纪委选举，新建改建实训（验）室48间、实训基地10个，将党建工作与教育教学深度融合，（聂志成 熊舒婷） ，实现财富需求精准对接，“十四五”以来，逐步形成与区域财富高度适配的专业集群，阶梯培养体系逐步健全，出力把学校打造成坚持党的全面领导的坚强阵地、培育时代新人的榜样阵地、处事高质量成长的先锋阵地。

办学条件连续升级为成长保驾护航，比特派钱包，提升育人质量。

产教融合实践获国家级承认。

为处所财富成长培育更多高素质技能人才，推行骨干教师帮带年轻教师等举措，如今，激活教师步队活力，用实干实绩书写了贺州职业教育的奋进篇章，其中自治区级231项，市职教中心始终将党的建设摆在首位。

在职业教育高质量成长赛道上奋力奔腾，中心积极探索职普融通。

聚焦农村转移就业劳动力、中小企业职工等重点群体， 搭建教科研创新平台。

为职业教育成长把舵定向、凝聚合力，中心依托资源优势，五年来， 党建领航定向 筑牢育人根基 “十四五”期间， 深化产教融合 赋能处所成长